Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Kemampuan, Keterampilan dan Sikap Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Borneo Tarakan. Dimana manajemen pengetahuan, kemampuan, keterampilan, dan sikap merupakan variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan di Universitas Borneo Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, pengambilan sampel dilakukan dengan teknik probability sampling dimana yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 128 karyawan, baik karyawan lama maupun karyawan baru yang bekerja di Universitas Borneo Tarakan. Metode analisis menggunakan alat analisis Regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 16.0. Berdasarkan hasil uji hipotesis (uji t) ditemukan bahwa manajemen pengetahuan, keterampilan dan sikap memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Universitas Borneo Tarakan, sedangkan kemampuan tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Universitas Borneo Tarakan.

The purpose of this research is to know the influence of Knowledge Management, Ability, Skill and Attitudes toward Employee Performance of University Borneo Tarakan. Where knowledge management, ability, skill, and attitude are independent variable and employee performance as dependent variable. The research was conducted at the University Borneo Tarakan. In this study using quantitative approach with survey method, sampling is done by probability sampling technique which is used as a sample that is as many as 128 employees, both old employees and new employees working at the University Borneo Tarakan. The analysis methode uses multiple linear regression analysis tools with the help of SPSS Version 16.0 program. Based on hypothesis test result (t test) it was found that knowledge management, skill, and attitude have a significant positive effect on employee performance of University Borneo Tarakan, while ability not give significant influence to employee performance of University Borneo Tarakan.