Keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawankaryawan. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Self Esteem dan Self Efficacy berpengaruh terhadap Kinerja karyawan sales promotion PT. Samsung Kalimantan Utara. Teknik pengambilan sampel adalah sampling purposive dengan menggunakan 50 responden. Metode penelitian asosiatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self esteem tidak berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja. Sebaiknya perusahaan PT. Samsung Kalimantan utara lebih meningkatkan self esteem untuk membantu kinerja para karyawan sales promotion di Kalimantan Utara

The success of the company is strongly influenced by employee performance. Every company will always strive to improve employee performance in the hope that the company's goals will be achieved. The purpose of this study was to find out that Self Esteem and Self Efficacy affect the employee sales promotion Performance of PT. Samsung North Kalimantan. The sampling technique was purposive sampling using 50 respondents. The associative research method uses multiple linear regression analysis techniques. The results showed that self-esteem had no effect on performance, while self-efficacy had a positive effect on performance. PT. Samsung North Kalimantan should pay attention and increase self-esteem to help employee sales promotion's performance in North Kalimantan