Pengaruh Tingkat Pendidikan, Keterampilan Kerja, Dan Sikap Kerja terhadap Prestasi Kerja Perawatan RSUD Tarkan (Bimbingan dari Widyastuti Cahyaningrum, S.E., M.SM.). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh Tingkat Pendidikan, Pendidikan, Keterampilan Kerja, Dan Sikap Kerja Terhadap Prestasi kerja. Penelitian ini di laksanakan di RSUD Tarakan. Metode penentuan sampel dengan menggunakan rumus Slovin, sempel yang terkumpul sebanyak 84 perawat RSUD Tarakan. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu wawancara dan kuisioner. Uji hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Tingkat Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja di RSUD Tarakan, 2) Keterampilan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja di RSUD Tarakan, 3) Sikap Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja di RSUD Tarakan.

The Effect of Education, Job Skills, and Work Attitude, to Job Performance Employe nurse RSUD Tarakan (Supervised by Mrs. Widyastuti Cahyaningrum, S.E., M.SM.). The purpose of the study is to know the influence the Effect of Education, Job Skills, and Work Attitude, to Job Performance. This research in RSUD Tarakan. The sampling method by using Slovin formula, sampel that collect as much as 84 nurse RSUD Tarakan. Data in the research this use primary data that is interview and questionnaire. hypothesis testing used in this research is multiple linear regression using SPSS Versi 25. The results of this study show: 1) Level Education positive and significant effect to Job Performance RSUD Tarakan, 2) Attitude job Skills positive and significant effect to Job Performance RSUD Tarakan, 3) Work positive and significant effect to Job Performance RSUD Tarakan..