Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja tenaga kesehatan yang menangani COVID-19 di Rumah Sakit Umum Kota Tarakan. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survey dengan instrument pernyataan dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket). Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan sampling jenuh. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan yang menangani COVID-19 di Rumah Sakit Umum Kota Tarakan yang berjumlah 78 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja sedangkan variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

This study aims to prove the effect of work stress and workload on the performance of health workers who handle COVID-19 at the Tarakan City General Hospital. This study uses a quantitative approach using a survey method with statement instruments and data collection techniques using a questionnaire. Sampling in this study used a non-probability sampling technique with saturated sampling. The sample in this study were health workers who handled COVID-19 at the Tarakan City General Hospital, totaling 78 respondents. The analytical method used in this research is multiple linear regression analysis with the help of SPSS version 26.0 program. The results of this study indicate that the work stress variable has no effect on performance while the workload variable has a positive and significant effect on performance.