Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sabindo Raya Gemilang Tarakan | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION
Image of Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sabindo Raya Gemilang Tarakan

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sabindo Raya Gemilang Tarakan

Pengarang : Puri Rahayu - Personal Name;

Perpustakaan UBT : Universitas Borneo Tarakan., 2013
XML Detail Export Citation
    SKRIPSI

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Variabel Motivasi dan Lingkungan Kerja di PT. Sabindo Raya Gemilang Tarakan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sabindo Raya Gemilang yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini, menggunakan Simple Random Sampling (sederhana). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert 5 opsi jawaban. Dalam penelitian ini mengunakan Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis dengan menggunakan Analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 11,5.Dari hasil Penelitian yang telah dilakukan dapat di ambil kesimpulan bahwa Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, begitupun dengan Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Variabel Motivasi dan Lingkungan Kerja di PT. Sabindo Raya Gemilang Tarakan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sabindo Raya Gemilang yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini, menggunakan Simple Random Sampling (sederhana). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert 5 opsi jawaban. Dalam penelitian ini mengunakan Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis dengan menggunakan Analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 11,5. Dari hasil Penelitian yang telah dilakukan dapat di ambil kesimpulan bahwa Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, begitupun dengan Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Detail Informasi