Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Variabel Motivasi dan Lingkungan Kerja di PT. Sabindo Raya Gemilang Tarakan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sabindo Raya Gemilang yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini, menggunakan Simple Random Sampling (sederhana). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert 5 opsi jawaban. Dalam penelitian ini mengunakan Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis dengan menggunakan Analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 11,5.Dari hasil Penelitian yang telah dilakukan dapat di ambil kesimpulan bahwa Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, begitupun dengan Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Variabel Motivasi dan Lingkungan Kerja di PT. Sabindo Raya Gemilang Tarakan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sabindo Raya Gemilang yang berjumlah 50 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini, menggunakan Simple Random Sampling (sederhana). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan skala likert 5 opsi jawaban. Dalam penelitian ini mengunakan Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan pengujian hipotesis dengan menggunakan Analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 11,5. Dari hasil Penelitian yang telah dilakukan dapat di ambil kesimpulan bahwa Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, begitupun dengan Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.