Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil golongan III (Studi pada Dinas-Dinas di Kabupaten Tana Tidung). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling dalam pengambilan data. Data diperoleh sebanyak 87 responden pada Dinas-Dinas di Kabupaten Tana Tidung. Pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Dari hasil pengolahan data secara parsial kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil golongan III di Dinas-Dinas Kabupaten Tana Tidung.

This study aimed to examine the effect of job satisfaction and motivation on the performance of civil servants group III (Studies in Offices in Tana Tidung). This research was carried out by using simple random sampling technique in data retrieval. Data obtained by 87 respondents at District Offices in Tana Tidung. Processing data using multiple linear regression analysis, the validity test, reliability test and classical assumption test. From the data processing job satisfaction partially effect on employee performance and motivation effect on the performance of civil servants in group III Offices Tana Tidung.