Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil golongan III di dinas-dinas Kabupaten Tana Tidung. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling dalam pengambilan data. Data yang diperoleh sebanyak 91 responden di dinas-dinas Kabupaten Tana Tidung. Pengolahan data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik dengan menggunakan bantuan program SPSS 11.5. dari hasil pengolahan data secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai negeri sipil golongan III di dinas-dinas Kabupaten Tana Tidung dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai negeri sipil golongan III di dinas-dinas Kabupaten Tana Tidung.

This research aims to examine the effect of the work dicipline and the work environment toward work performance of civil servant degree III in offices tana tidung regency. This research by using simple random sampling techniques in take the data. The data is getting from 91 respondents in offices tana tidung regency. The processing data using multiple linear regression analysis, validity test, relibility test, and asumption classic test by using SPSS 11.5. the result of partials data processing shows that work dicipline influence positive toward work performance of civil servant degree III in offices tana tidung regency and work environment influence positive toward work performance of civil servant degree III in offices tana tidung regency.