Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tata ruang kantor (office Layout) dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja yang dilakukan terhadap pegawai rektorat Universitas Borneo Tarakan. Ukuran sampel yang diambil adalah sebanyak 80 orang dengan metode probability sampling khususnya Stratified Sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan selanjutnya data yang diperoleh akan di analisis dengan uji regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tata ruang kantor (office layout) dan lingkungan kerja fisik sama- sama memiliki pengaruh yang positif terhadap produktivitas kerja pegawai rektorat Universitas Borneo Tarakan.

The purpose of this study was to determine effect of office layout and physical work environment on work productivity of rectorate staff at Universitas Borneo Tarakan. As many as 80 respondents were taken as the research sample through a probability stratified sampling technique. Data were collection through questionnaires and the data obtained were analyzed using multiple linear regression tests. The results of this study indicated that the office layout and the physical work environment both had a positive effect on the work productivity of the rectorate staff at Universitas Borneo Tarakan.