Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan Universitas Borneo Tarakan. Dimana diajukan dua variabel bebas yaitu Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial, dan satu variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan pandangan Hair. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua dengan menguji asumsi klasik. Tahap ketiga dengan meregresi variable Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan, dan menguji Hipotesis secara parsial (uji t). Dari hasil pengolahan data secara parsial dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu Kompensasi Finansial (X1) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) Universitas Borneo Tarakan, Variabel Kompensasi Non Finansial (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y) Universitas Borneo Tarakan.

This study aims to determine the effect: Financial and Non-Financial Compensation for Employee Performance Borneo Tarakan University. Where the proposed two independent variables, namely Compensation Compensation Financial and Non-Financial, and the dependent variable is the Employee Performance. The sampling technique in this research is by using a view Hair. The method of analysis in this study using multiple linear regression analysis. The first phase tested the validity and reliability of each variable declaration. The second phase of the test classic assumptions. The third phase of the regression of variable compensation Financial and Nonfinancial the Employee Performance, and test the hypothesis partially (t test). From the data processing partially in this study indicate that the independent variables are Compensation Financial (X1) has no effect on employee performance (Y) University of Borneo Tarakan, Variable Compensation Nonfinancial (X2) has positive influence on employee performance (Y) Borneo Tarakan University.