Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mustika minanusa aurora Kota Tarakan. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu Budaya organisasi dan Disiplin kerja berperan sebagai variabel bebas dan Kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan simple random sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Tahap pertama menguji validitas dan realibilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua dengan menguji asumsi klasik. Tahap ketiga dengan meregresi variabel Budaya organisasi dan Disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan dan menguji Hipotesis secara parsial (uji t). Dari hasil pengolahan data secara parsial dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yang pertama (X1) yaitu Budaya organisasi berpengaruh secara positif terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan PT Mustika minanusa aurora kota Tarakan dan variabel bebas yang kedua (X2) yaitu Disiplin kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan PT Mustika minanusa aurora kota Tarakan.

This study aims to determine the effect: organizational culture and work discipline on the performance of employees of PT. Mustika Minanusa Aurora Tarakan city. which filed two independent variables and the dependent variable, namely the organizational culture and work discipline acts as the independent variable and the performance of the employee acts as the dependent variable. sampling method used in this research was probability sampling with a sampling technique by using simple random sampling. methods of analysis in this study using multiple regression analysis. The first stage of testing the validity and reliability of each variable statement. The second phase of the test classic assumptions. The third stage with variable regressed organizational culture and work discipline on employee performance and test the hypothesis partially (t test). of the data processing is partially in this study indicate that the first independent variable (X1) is the organizational culture in a positive and significant effect on the dependent variable is the performance of employees of PT Mustika Minanusa Aurora tarakan city and the second independent variable (X2) that is working discipline in a positive and significant effect on the performance of employees of PT Mustika Minanusa Aurora Tarakan city.