Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nunukan Jaya Lestari. Dimana diajukan dua variabel bebas yaitu Disiplin Kerja Dan Etos Kerja dan satu variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan random sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua dengan menguji asumsi klasik. Tahap ketiga dengan meregresi variable Disiplin Kerja, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan menguji Hipotesis secara parsial (uji t). Dari hasil pengolahan data secara parsial dalam penelitian ini menunjukkan bahwa masing-masing variabel bebas yaitu Disiplin Kerja (X1), berpengaruh positif terhadap variabel terikat yaitu Kinerja karyawan (Y) dan Etos Kerja (X2) tidak berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu Kinerja karyawan (Y) pada PT. Nunukan Jaya Lestari.

This study aims to determine the effect: Discipline Work And Work Ethics on Employee Performance PT. Nunukan Jaya Lestari. Where the proposed two free variables Discipline Work And Work Ethics and the dependent variable is employee performance. Sampling method used in this research is the probability sampling with a sampling technique that by using random sampling. The method of analysis in this study using multiple regression analysis. The first phase tested the validity and reliability of the statement of each variable. The second phase to test the classical assumption. The third stage with variable regression of Work Discipline, Work Ethic and the Employee Performance and test the hypothesis partially (t test). From the data processing partially in this study shows that each independent variable: Work Discipline (X1), positive effect on the dependent variable is employee performance (Y) and Work Ethics (X2) has no effect on the dependent variable is employee performance (Y) on PT , Nunukan Jaya Lestari.