Dalam penulisan ini penelitian dilakukan di Kota Tarakan dengan data yang di peroleh dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tarakan, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Tarakan dan Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Tarakan. Permasalahan yang diangkat dalam penulisan penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Tingkat Upah dan Kesempatan Kerja terhadap Migrasi Masuk di Kota Tarakan secara simultan dan parsial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Tingkat Upah dan Kesempatan Kerja terhadap Migrasi Masuk di Kota Tarakan secara simultan dan parsial. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan Program Statistical Package For Social Sciense (SPSS) Versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak adanya pengaruh Tingkat Upah dan Kesempatan Kerja yang signifikansi terhadap Migrasi Masuk di Kota Tarakan baik secara simultan dan parsial. Dimana koefisiensi Tingkat Upah terhadap Migrasi Masuk 5,5% dan koefisiensi regresi Kesempatan Kerja 40,85,%. Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan sebagai satu bahan informasi atau menambah khasanah ilmu pengetahuan tentang Upah, Kesempatan Kerja, Migrasi Masuk dan memberikan masukan kepada pemerintah daerah dalam membuat kebijakan terkait dengan persoalan sosial.

In this study, the research carried out in the town of Tarakan with data obtained from the Department of Population and Civil Registration Tarakan City, Department of Social Welfare and Labor Tarakan and the Central Statistics Agency (BPS) Kota Tarakan. Issues raised in the writing of this study is how the influence level of Wages and Employment Opportunities for Migration Log in Tarakan simultaneously and partially. The aim of this study was to determine the level of Wages and Employment Opportunities for Migration Log in Tarakan simultaneously and partially. The analytical tool used in this research is multiple linear regression analysis with the help of Statistical Package For Social Program Sciense (SPSS) version 17.0. The results showed that the influence level of Wages and Employment that the significance of the Migration Log in Tarakan both simultaneously and partially. Where the coefficient of the Wage Level Migration Log regression coefficient 5,5% and 40.85% Employment. This study is expected to be used as an ingredient adds to the repertoire of information or knowledge about Wages, Employment, Migration Log and advise the local government in making policies related to social issues.