Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui 2 (dua) cara, yaitu wawancara terhadap narasumber dan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 84 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh upah, masa kerja, dan usia terhadap produktivitas tenaga kerja di PT.Lamindo Inter Multikon. Variabel independen dalam penelitian ini adalah upah (X1), masa kerja (X2), dan usia (X3), sedangkan variabel dependen adalah produktivitas tenaga kerja (Y). Hasil dari penelitian ini berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dilakukan, yaitu secara parsial variabel upah (X1), berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas tenaga kerja sementara untuk variabel masa kerja (X2) dan usia (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas tenaga kerja (Y). Secara simultan upah (X1), masa kerja (X2), dan usia (X3) bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja PT. Lamindo Inter Multikon. Hal ini berarti bahwa upah yang paling memberikan dampak terhadap produktivitas tenaga kerja di PT. Lamindo Inter Multikon.

This study used the quantitative research method which aimed to examine the hyphoteses that has been assigned. The data of this research were obtained by two ways, which are by interviewing the correspondentsand using the questionnaires. The sample used in this research were about 84 respondendents. The data analysis used in this research were the classic consumption examination and multiple linier regression, which aimed to understand the influence of wages, working time, and age towards the employer’s productivity at PT. Lamindo Inter Multikon. The independent variable of this research were: wages (X1), working time (X2) and time (X3), while the dependent variable were: the employer’s productivity (Y). the result of this research based on the data analysis and hypotheses examination that have been conducted, showed that partially, wages variable (X1), has the significant influence towards employer’s productivity, whileworking time variable (X2) and age (X3) had no significant influence towards the employer’s productivity. Simultaneously, wages (X1), working time (X2) and age (X3) were having significant influence towards the empolyer’s productivity at PT. Lamindo Inter Mutlikon. Thus, it can be conduded that the wages has more significant effect to the productivity of the empolyers at PT. Lamindo Inter Multikon.