Industri kecil dapat menunjang dalam penyerapan tenaga kerja. Namun terdapat beberapa hambatan yang dialami industri kecil di Kota Tarakan seperti kurangnya permodalan dan produktivitas tenaga kerja. Hal inilah mendorong penulis untuk meneliti penyerapan tenaga kerja pada industri kecil di Kota Tarakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh antara modal dan produktivitas tenaga kerja pada industri kecil terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Tarakan secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan beberapa teori, penyerapan tenaga kerja, modal dan produktivitas tenaga kerja. Alat analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, regresi berganda, uji secara parsial dan secara simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal dan produktivitas tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Pemerintah seharusnya membantu dalam pengembangan industri kecil seperti pemberian bantuan lunak untuk tambahan modal sehingga mendorong produktivitas tenaga kerja yang akan berpengaruh dalam penyerapan tenaga kerja.

Small industries can support in employment. However, there are several barriers that prevent small industries in Tarakan, such as lack of capital and labor productivity. This is what prompted the authors to examine employment in small industry in Tarakan city. The purpose of this study was to analyze the influence between capital and labor productivity in small industry on employment in Tarakan city of partially and simultaneously. This study uses some theory, employment, capital and labor productivity. The analysis tool used is the classical assumption test, multiple regression, partial test and simultaneously. The results showed that the capital and labor productivity have a significant effect on employment. The government should help in the development of small industries such as software for the provision of additional capital boosting labor productivity will have an effect on employment.