Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Tarakan Plaza. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden. Metode analisi data menggunakan analisi regresi. Tahap pertama menguji validitas dan realibilitas peryantaan dari setiap variabel. Tahap kedua menguji normalitas dan tahap ketiga dengan menguji hipotesis. Hasil analisis dengan menggunakan SPSS versi 16 menunjukan bahwa 1. Disiplin kerja berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan 2. Stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

The purpose of this study is to analyze influance of work dicipline and work stres on employee performance at hotel plaza tarakan. Sampling method used in this research is saturated sampel technique. The sample in this research is 80 respondents. Methodes of data analysis using regression analysis. The firts stage examines the validity and realibility of the statements of each variabel. The second stage tests the normality and the third stage by testing the Hipoyesis Result of analysis using SPSS version 16 indicate that: 1. Work discipline has a positive but insignificant effect on employee performance. 2. Work stress does not affect employee performance