Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan di PT. Gawi Plantation Tanjung Selor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan penyebaran kuesioner atau angket. Pengukuran dalam kuesioner menggunakan skala likert 1 sampai 5. Metode penarikan sampel yang dipakai yakni non probability sampling, Teknik penetapan sampel menggunakan sampling jenuh. Dalam penelitian ini mempunyai sampel berjumlah 50 orang karyawan di PT. Gawi Plantation Tanjung Selor. Metode analisis data yang digunakan yakni analisis regresi linier berganda dan Uji t. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Gawi Plantation Tanjung Selor, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Gawi Plantation Tanjung Selor dan Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Gawi Plantation Tanjung Selor.

Kata Kunci : Motivasi, Kepuasan Kerja dan Disiplin

This research aims to examine the influence of motivation, job satisfaction, and discipline on employee performance at PT. Gawi Plantation Tanjung Selor. This research uses a quantitative approach with survey methods. The data used in this research is primary data by distributing questionnaires. Measurements in the questionnaire use a Likert scale of 1 to 5. The sampling method used is nonprobability sampling with a saturated sampling technique. There was a sample of 50 employees at PT. Gawi Plantation Tanjung Selor. The data analysis method used is multiple linear regression analysis and t-test. The results of this research prove that work motivation does not affect employee performance at PT Gawi Plantation Tanjung Selor, job satisfaction and work discipline have a significant effect on employee performance at PT Gawi Plantation Tanjung Selor. Keywords: Motivation, Job Satisfaction and Discipline