Suatu perusahaan memiliki dampak yang besar dalam perekonomian dan menjadi sangat lazim di dalam bermasyarakat, sehingga perusahaan perlu menerapkan akuntabilitasnya terhadap para pemangku kepentingan. Kehadiran konsep Good Corporate Governance (GCG) digunakan untuk menyelaraskan berbagai kepentingan serta meningkatkan nilai dan kinerja perusahaan. Penelitian ini bermaksud untuk menjawab pertanyaan mengenai bagaimana penerapan prinsip prinsip GCG pada PT United Tractors Tbk?. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang peneliti lakukan yaitu menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data di dalam penelitian ini adalah mereduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip-prinsip GCG yakni transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, kemandirian, dan kewajaran yang diterapkan oleh PT United Tractors berjalan dengan baik. Namun, pada prinsip akuntabilitas masih belum diterapkan secara optimal karena terdapat jabatan ganda dalam struktur perusahaan. Meskipun demikian, hingga saat ini perusahaan berhasil dalam membangun corporate brand yang unggul dan kinerja keuangan yang positif terjaga dengan baik.

Kata Kunci : GCG, Pemangku Kepentingan, Perusahaan

A company has a big impact on the economy and becomes very prevalent in society, so the company needs to implement its accountability to stakeholders. The presence of the concept of Good Corporate Governance (GCG) was used to align various interests and increase the value and performance of the company. This study aims to describe the application of GCG principles at PT United Tractors Tbk. This research used a descriptive analysis method with a qualitative approach. Data collection techniques used obervation, interviews, and documentation techniques. Data analysis techniques in this study were data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results showed that the GCG principles of transparency, accountability, responsibility, independence, and fairness applied by PT United Tractors Tbk are running well. However, the principle of accountability was not implemented optimally because there were multiple positions in the company structure. Nevertheless, until now the company has succeeded in building a superior corporate brand, and positive financial performance is well maintained. Keyword: GCG, Stakeholders, Company