Pengaruh Keragaman Dewan Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Tingkat Kepemilikan Institusional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Sektor Pariwisata Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021) | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION
Image of Pengaruh Keragaman Dewan Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Tingkat Kepemilikan Institusional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Sektor Pariwisata Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021)

Pengaruh Keragaman Dewan Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Tingkat Kepemilikan Institusional Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Perusahaan Sektor Pariwisata Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021)

Pengarang : Denny Yulianto - Personal Name;

Perpustakaan UBT : Universitas Borneo Tarakan., 2023
XML Detail Export Citation
    SKRIPSI


Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keragaman dewan terhadap kinerja perusahaan dengan tingkat kepemilikan institusional sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2021. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah keragaman dewan dan kepemilikan institusional. Sedangkan, variabel dependen penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Teknik pemilihan sampel menggunakan teknik purpoosive sampling dengan total sampel 15 perusahaan. Metode analisis data yang di gunakan adalah analisis regresi data panel dengan model fixed effect model menggunakan aplikasi STATA MP17. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa keragaman dewan berpengaruh secara positif terhadap kinerja perusahaan, dan pengaruh keragaman dewan terhadap kinerja perusahaan menjadi lebih signifikan ketika tingkat kepemilikan institusional rendah

The purpose of the research was to analyze the effect of board diversity on the company performance with the level of institutional ownership as a moderation variable in tourism sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2012-2021. The independent variables of the research were board diversity and institutional ownership. The dependent variable of the research was the company performance. The sample selection technique used purposive sampling with a total sample of 15 companies. The data analysis method used was the analysis of panel data regression with the fixed effect model using the STATA MP17 application. The results of the research indicated that the board diversity positively impacts the company performance, and the effect of the board diversity on the company performance was significant when the level of institutional ownership was low.

Detail Informasi