Penelitian ini dilakukan di Dinas Peternakan Dan Tanaman Pangan Kota Tarakan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja penyuluh. Responden yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 11 responden, peneliti mengambil semua responden dikarenakan jumlah sampel yang sedikit yaitu 11 responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis dekskriptif dan regresi linier berganda dengan menggunakan program analisis SPSS Versi 20. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah dengan mengajukan kuesioner kepada responden. Variabel bebas yang digunakan yaitu variabel faktor Motivator (X1) dan faktor hygiene (X2 ) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y). Berdasarkan hasil Uji F bahwa variabel faktor motivator dan faktor hygiene berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja penyuluh dinas peternakan dan tanaman pangan kota tarakan, Hal ini menunjukkan bahwa F hitung (22.220) > F Tabel (4,46), hasil Uji t bahwa variabel faktor motivator (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja (Y). Hal ini menunjukkan bahwa nilai t hitung (4,050) > t tabel (2,306), hasil Uji t bahwa variabel factor hygiene (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja (Y). Hal ini menunjukkan bahwa nilai t hitung (2,932) > t tabel (2,306) dan Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diketahui nilai Adjusted R Square (R2) sebesar 0,847 artinya 84,7% kepuasan kerja (Y) penyuluh Dinas Peternakan Dan Tanaman Pangan Kota Tarakan dijelaskan oleh variabel faktor motivator (X1) dan faktor hygiene (X2). Sedangkan sisanya sebesar 15,3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Faktor Motivator, Faktor Hygiene

This research was conducted at Department of Animal Husbandry and Food Crops Tarakan City. The purpose of this study was to determine the factors that influence job satisfaction extension. Respondents were used in this study of 11 respondents, researchers took all respondents due to small sample amount is 11 respondents. This study used decriptive analysis and multiple linear regression analysis using the program SPSS version 18. The data collected technique in this research is to propose a questionnaire to the respondent. The independent variables used were Motivator factors (X1) and hygiene factors (X2) significantly influence job satisfaction (Y). Based on the results of the F test that variable motivator factors and hygiene factors and significant positive effect on job satisfaction farm extension services and food crops tarakan city, This showed that F test (22.220) > F table (4.46), t test results that variable motivational factors (X1) positive and significant impact on job satisfaction variable (Y). This indicated that the t value (4.050) > t table (2.306), t test results that the hygiene factor variable (X2) positive and significant impact on job satisfaction variable (Y). This case show that the t value (2.932) > t table (2.306) and Based on the analysis of the coefficient of determination is known Adjusted R Square (R2) value of 0,847 means that 84.7% of job satisfaction (Y) extension Department of Animal Husbandry and Food Crop Tarakan City explained by variable factors motivator (X1) and hygiene factors (X2). While the remaining 15,3% is explained by other factors not examined in this study. Keyword: job satisfaction, Motivator faktors, Hygiene faktors