Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh remunerasi terhadap tingkat kedisiplinan pegawai negeri sipil (pns) kota tarakan. analisis yang digunkan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana dan uji koefesien determinasi. yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh remunerasi terhadap kedisiplinan. selanjutnya untuk membuktikan hipotesis yang telah diajukan sebelumnya yaitu menggunakan uji t dan uji f. hasil analisis regresi sederhana melalui perhitungan menggunakan program spss 11.5 for windows, antara remunerasi dan kedisiplinan diperoleh persamaan y = 3,501 + 0,200x. sedangkan hasil dari koefesien determinasi (r2) diperoleh nilai adjusted r square (r2) sebesar 0,088. hal ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel bebas (remunerasi) memberikan kontribusi terhadap variabel terikat y (kedisiplinan) sebesar 8,8% sedangkan sisanya sebesar 91,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. selanjutnya hasil pengujian hipotesis dengan uji-t pada propabilitas kesalahan 5% menunjukkan bahwa 3,267 > 1,66008 sedangkan pengujian hipotesis dengan uji-f pada propabilitas kesalahan 5% menunjukkan bahwa 10,671 > 3,09 artinya hal ini membuktikan semua variabel bebas (remunerasi) mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel terikatnya (kedisiplinan).

The purpose of the study is to get information about the influence of remuneration toward civil servants’ discipline in tarakan. the data will be analyzed by using linier regression and coefficient determinaton tets. those are to get information abaout how many the influence of remuneration toward civil servants’ discipline in tarakan. t-test and f-test are used in proving the hypothesis. the regression result will be counted by using spss 11.5 windows, where y = 3.501 + 0.200x. besides the result of coefficient determination test (r2), the adjusted r square (r2) is 0.088. it proves that the influence of free variable (remuneration) gives contribution 8.8% toward tied variable (y) besides, the rest is 62% influenced by another variable that can not be researched in this study. next, the result of hypothesis with t-test at wrong probability is 5% shows that 3.267 > 1.66088. besides the result of f-test is 10.671 > 3.09. it proves all the free variable (remuneration) have significant influence toward its tied variable (discipline).