
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Di PT. Mustika Minanusa Aurora Tarakan
Pengarang : A. Muhammad Muchlis
Perpustakaan UBT : Universitas Borneo Tarakan,2016Abstrak Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. mustika minanusa aurora tarakan. sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian produksi pt. mustika minanusa aurora tarakan yang berjumlah 673 orang. tehnik penarikan sampel dari populasi menggunakan teknik probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang sama bagi setiap anggota populasi untuk dipilih menjadi anggota sampel. pemilihan sampel untuk penelitian ini dilakukan secara simple random sampling yaitu pengambilan anggota sampel dari populasi dilakukan secara acak yang ada dalam populasi itu. berdasarkan model teoritis yang diajukan dalam penelitian ini teknik statistik yang digunakan adalah dengan regresi linier berganda. analisis menggunakan statistical package for the social science (spss) versi 11.5. hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif kompensasi terhadap kinerja karyawan pt. mustika minanusa aurora tarakan dan secara parsial tidak terdapat pengaruh positif motivasi terhadap kinerja karyawan pt. mustika minanusa aurora tarakan.
Abstrak Indonesia
The purpose of this study was to determine the effect of compensation and motivation on employee performance pt. mustika minanusa aurora tarakan. the sample in this research is the production employees of pt. mustika minanusa aurora tarakan totaling 673 people. sampling techniques of the population uses probability sampling technique is a sampling technique that provides equal opportunities for every member of the population to be elected as members of the sample. the sample selection for the study carried out by simple random sampling is taking members of the population sample was randomly present in the population. based on the theoretical model proposed in this study is a statistical technique used by multiple linear regression. analysis using the statistical package for the social science (spss) version 11.5. hypothesis testing results indicate that partially compensate a positive influence on employee performance pt. mustika minanusa aurora partially tarakan and there is no positive effect of motivation on employee performance pt. mustika minanusa aurora tarakan.