UPT. Perpustakaan Universitas Borneo Tarakan | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION
Image of PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PNS PADA SMAN 1 MALINAU

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PNS PADA SMAN 1 MALINAU

Pengarang : Dea Anggreani

Perpustakaan UBT : Universitas Borneo Tarakan,2025
    SKRIPSI

Abstrak Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja guru pns sman 1 malinau. jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey menggunakan instrumen pernyataan dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. pengukuran dalam kuesioner menggunakan skala likert dengan skor 1 sampai 5. metode sampel menggunakan sampling jenuh (semua anggota populasi dijadikan sampel) dengan jumlah sampel 50 guru pns di sman 1 malinau. metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan uji t didukung dengan menggunakan aplikasi spss. hasil penelitian membuktikan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pns di sman 1 malinau dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pns di sman 1 malinau, semakin baik motivasi yang diberikan maka semakin baik pula kinerja guru pns di sman 1 malinau. kata kunci : disiplin, motivasi, kinerja guru

Abstrak Indonesia

This study aimed to prove the influence of discipline and motivation on the performance of civil servant teachers at sman 1 malinau. the type of study used is quantitative research with a survey method using statement instruments and data collection techniques using questionnaires and interviews. measurements in the questionnaire use a likert scale with a score of 1 to 5. the sampling method uses saturated sampling (all population members are sampled) with a total sample of 50 civil servant teachers at sman 1 malinau. the data analysis method used is multiple linear regression and t-test supported by the spss application. the study results proved that discipline and motivation positively and significantly affect the performance of civil servant teachers at sman 1 malinau. the better motivation is provided, the better the performance of civil servant teachers at sman 1 malinau. keywords: discipline, motivation, teacher performance