Permasalahan utama yang terdapat dalam skripsi ini adalah pengkajian penegakan aturan disiplin pegawai negeri sipil di kota tarakan pada periode awal sampai akhir tahun 2022. penelitian ini menggunakan jenis penelitian normatif yang mengacu pada hukum atau peraturan perundang-undangan dan pustaka lainnya serta dipadukan dengan data lapangan dalam hal ini wawancara, dimana semua data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif dengan menguraikan permasalahan yang berkaitan dengan penelitian dan menjabarkan kesimpulan. selanjutnya pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan perundang-undangan (statue approach) dan pendekatan kasus (case aprroach) untuk menjawab permasalahan yang sedang diteliti berdasarkan peraturan perundang- undangan dan contoh kasus. dengan sumber hukum primer pada skripsi ini berupa undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara dan peraturan pemerintah republik indonesia nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil. sementara sumber sekunder pada skripsi ini adalah pendapat hukum/doktrin/teori yang diperoleh dari literatur hukum, jurnal hukum, kamus hukum, dan norma hukum terkait dengan penelitian. hasil dari penelitian ini menunjukan masih ditemukan pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh 1 pegawai negeri sipil di kota tarakan. kota tarakan sudah secara efektif menjalankan peraturan pemerintah nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil demi terwujudnya good and clean governance kata kunci : disiplin, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di kota tarakan.

The main problem found in this thesis is the assessment of the enforcement ofdisciplinary rules for civil servants in tarakan city in the period from thebeginning to the end of 2022. the research used a type of normative research thatreferred to laws or regulations and other literature combined with field data,interviews result. data obtained was analyzed descriptively by describing theproblems related to the research and describing the conclusions. in addition, theresearch approach used is a statute approach and case approach to answer theproblems under study based on legislation and case examples. with primary legalsources in this thesis in theform of law number 5 of 2014 on state civil apparatusand government regulation of the republic of indonesia number 94 of 2021 oncivil servant discipline. while secondary sources in this thesis are legalopinions/doctrines/theories obtained from legal literature, legal journals,legaldictionaries, and legal norms related to the research. the results of the researchshow that there are still disciplinary violations committed by 1 civil servant oftarakan city.tarakan city has effectively implemented government regulationno.94 of 2021 on discipline of civil servants for the realization of good and clean governance.