Tujuan penelitian ini untuk mengetahui konflik peran dan kelelahan emosional pengaruhnya terhadap kepuasan kerja pada guru smp negeri 7 tarakan. teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh atau sensus dengan menggunakan 35 responden. metode penelitian asosiatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik peran dan kelelahan emosional tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. bagi penelitian selanjutnya yang akan mengambil judul penelitian yang sama sebaiknya menggunakan metode yang berbeda, objek penelitian yang berbeda, dan mengembankan variabel dengan indikator lain yang tidak ada pada penelitian untuk memperkuat pengaruh atau hubungan antara variabel dependen dan variabel independen yang ada penelitian ini.

The purpose of this study was to determine the role conflict and emotional exhaustion of the effect on job satisfaction in teachers of smp negeri 7 tarakan. the sampling technique is saturated sampling or census using 35 respondents. associative research method using multiple linear regression analysis techniques the results showed that role conflict and emotional fatigue had no effect on job satisfaction. for further research that will take the same research title, it is better to use different methods, different research objects, and develop variables with other indicators that are not present in the study to strengthen the influence or relationship between the dependent variable and the independent variables in this study.