Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah "apakah perubahan status universitas swasta menjadi negeri mempunyai pengaruh terhadap kinerja dosen, study kasus universitas borneo tarakan kota tarakan" tujuan penelitian ini adalah adalah untuk mengetahui pengaruh perubahan status universitas swasta ke negeri terhadap kinerja dosen universitas borneo tarakan kota tarakan. metode yang digunakan untuk menarik sampel adalah purvosive yaitu menentukan sampel dengan kriteria tertentu dalam penelitian ini yang menjadi sampel adalah dosen tetap tingkat pendidikan minimal s2 dan lama kerja 2 tahun atau sudah mengajar selama 4 semester. setelah melalui perhitungan dengan menggunakan model program spss for windows versi 15 menghasilkan persamaan y = 11,830 + 0,293 x dimana perubahan status universitas swasta menjadi negeri tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen. dimana, dengan menggunakan uji-t untuk variabel manajemen perubahan (x) menghasilkan t hitung = 1,821. sedangkan t 1a1>e1 dengan di dasarkan pada dk pembilang = 2 dan dk penyebut (31-2) = 29 pada tingkat kesalahan a = 5% menunjukan bahwa t1a1>e1 = 2,045. dengan demikian, nilai trutung lebih kecil dari tiabel (1,821 < 2,045). ini berarti variabel manajemen perubahan tidak berpengaruh terhadap kinerja dosen.

Formulation of this reaserch internal issue is " does change of private university status become country have effect to lacturer performance, university case study of borneo tarakan in tarakan city" target of reaserch is to know effect of change private university status become country university, lacturer performance of borneo tarakan in tarakan city. methode of reaserch in using to draw sample is purvosive that is determining sample with certain cretarion i'n reaserch becoming sample is the minimum education level of permanent lecturer s2 and working two years old or have thaugth for four semesters. after passing calculation by using program models of spss version windows 15 yielding equation y = 11,830 + 0,293 x persuant to change of private university status become country does not effect the performance of lacturers. using t-tests for the variable management of change (x) yield t calculate= 1.821. while t tables with in base dk numerator and denominator= 2 (31-2) = 29 on error rate a = 5% indicates that t-tabel = 2.04. indicating that the value of t is smaller than t-table. the meaning is the management of change variable do not have an effect with lecturer performance