Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum kota terhadap kesejahteraan masyarakat di kota tarakan. jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari badan pusat statistik (bps) kota tarakan. penelitian ini menggunakan bantuan program spss 16.0. alat analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dimana upah minimum kota sebagai variabel independen dan kesejahteraan masyarakat sebagai variabel dependen. hasil penelitian korelasi yang diperoleh adalah sebesar 0,763 artinya hubungan antara upah minimum kota dan kesejahteraan masyarakat bersifat negatif positif dan koefisien korelasi kuat , artinya semakin meningkat upah minimum kota maka semakin meningkat kesejahteraan masyarakat begitu juga sebaliknya. selain itu nilai dari t hitung sebesar 2,640 lebih besar dari t tabel 2,570 sehingga hipotesis nol ditolak pada tingkat signifikansi 5%. artinya bahwa kesejahteraan masyarakat tidak dipengaruhi oleh upah minimum kota, tetapi ada faktor lain yang mempengaruhi.

This study aims to analyze the effect of the city minimum wage on the welfare of the people in the city of tarakan. the type of data used in this study is secondary data sourced from the central statistics agency (bps) of tarakan city. this research uses spss program assistance. 16,0. the analytical tool used is correlation analysis in which the city minimum wage is the independent variable and community welfare as the dependent variable. the result of the correlation research obtained is 0,763, which menas that the relationship between the city minimum wage and community welfare is negative and positive and the correlation coefficient is strong, meaning that the higher the city minimum wage, the more people’s welfare will increase and vice versa. in addition, t he value of t count of 2,640 is greater than t table of 2,570 so that the null hypothesis is rejected at the 5% significance level. this means that people’s welfare is not influenced by the city’s minimum wage, but there are other factors that influence it..