Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Putra Fortunesius Nusantara (PFN) bagian rental unit alat berat Kota Tarakan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode sampling jenuh, dengan jumlah responden sebanyak 51 karyawan PT. Putra Fortunesius Nusantara (PFN) bagian rental unit alat berat Kota Tarakan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yang artinya semakin baik program kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang diberikan perusahaan maka akan semakin baik pula kinerja yang akan di berikan karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yang berarti semakin tinggi tingkat kedisiplinan yang dimiliki karyawan maka akan semakin meningkatkan kinerja karyawan.

Kata kunci: Kinerja, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Disiplin Kerja

This study aimed to prove the effect of occupational safety and health (K3) and work discipline on employee performance at PT. Putra Fortunesius Nusantara (PFN) is in the heavy equipment rental unit section of Tarakan City. This study uses a quantitative approach with a survey method. The sampling technique was carried out using a saturated sampling method, with a total of 51 respondents from PT. Putra Fortunesius Nusantara (PFN) is in the heavy equipment rental unit section of Tarakan City. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression techniques with the SPSS program version 30. The study results indicated that occupational safety and health (K3) has a positive and significant effect on performance, which means that the better the occupational safety and health (K3) program provided by the company, the better the performance that employees will give, work discipline has a positive and significant effect on performance, which means that the higher the level of employee discipline, the more it will improve employee performance. Keywords: Performance, occupational safety and health (K3), Work Discipline